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Délai de déclaration expiréAnnonce publiée au BODACC le 24 octobre 2025

PARTAGE RH GROUPEMENT D'EMPLOYEUR (PARTAGE RH) en liquidation judiciaire

SIREN 538 324 229NAF 78.30Z38400 SAINT-MARTIN-D'HERES

Délai de déclaration expiré

Délai expiré le 24 décembre 2025

J+295 : délai dépassé de 295 jours

Le délai de six mois pour demander un relevé de forclusion (en principe jusqu’au 24 avril 2026) est lui aussi écoulé.

Annonce du jugement d’ouverture publiée au BODACC le 24 octobre 2025. Forclusion et relevé de forclusion : que faire ?

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La procédure en bref

Type de procédure
Liquidation judiciaire
Tribunal
Greffe du Tribunal de Commerce de Grenoble
Date du jugement
15 octobre 2025
Publication au BODACC
24 octobre 2025
Délai de déclaration
2 mois à compter de la publication

Liquidateur judiciaire — destinataire de la déclaration

Selarl Berthelot & Associés - Mandataires Judiciaires Prise en la Personne de Me Berthelot

16 rue Général Mangin
38100 Grenoble

Chronologie des annonces

  1. 2 octobre 2026

    Dépôt de l'état des créances

    Greffe du Tribunal de Commerce de Grenoble

    Voir l’annonce (s’ouvre dans un nouvel onglet)

  2. 24 octobre 2025

    Liquidation judiciaire

    Greffe du Tribunal de Commerce de Grenoble

    Voir l’annonce (s’ouvre dans un nouvel onglet)

Préparez et envoyez votre déclaration de créance

Vous êtes créancier de PARTAGE RH GROUPEMENT D'EMPLOYEUR (PARTAGE RH) ? VigiCréance pré-remplit la déclaration avec les informations de l’annonce, vous la signez en ligne, et nous l’envoyons en recommandé avec accusé de réception au liquidateur judiciaire.

  • Mandataire déjà renseigné
  • Signature en ligne
  • Envoi en recommandé AR
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Questions fréquentes sur PARTAGE RH GROUPEMENT D'EMPLOYEUR (PARTAGE RH)

Quelle est la date limite pour déclarer une créance sur PARTAGE RH GROUPEMENT D'EMPLOYEUR (PARTAGE RH) ?

Le délai de deux mois suivant la publication au BODACC du 24 octobre 2025 a expiré le 24 décembre 2025.

Un créancier forclos peut demander au juge-commissaire à être relevé de la forclusion, en principe jusqu’au 24 avril 2026 (six mois après la publication), à condition de prouver que le retard n’est pas de son fait. Ce n’est ni automatique ni garanti.

Qui reçoit les déclarations de créance de PARTAGE RH GROUPEMENT D'EMPLOYEUR (PARTAGE RH) ?

Selon l’annonce du BODACC, liquidateur judiciaire : Selarl Berthelot & Associés - Mandataires Judiciaires Prise en la Personne de Me Berthelot, 16 rue Général Mangin, 38100 Grenoble.

Vérifiez toujours ces coordonnées sur l’annonce officielle avant tout envoi.

Que faire si PARTAGE RH GROUPEMENT D'EMPLOYEUR (PARTAGE RH) me doit de l’argent ?

PARTAGE RH GROUPEMENT D'EMPLOYEUR (PARTAGE RH) est en liquidation judiciaire. En principe, tout créancier dont la créance est née avant le jugement doit la déclarer par écrit au mandataire judiciaire (ou au liquidateur), avec ses justificatifs, avant la date limite. Une lettre recommandée avec accusé de réception garde la preuve de l’envoi.

VigiCréance est un outil d’aide, pas un conseil juridique : en cas de doute, rapprochez-vous d’un avocat ou de votre expert-comptable.

Quel tribunal a ouvert la procédure de PARTAGE RH GROUPEMENT D'EMPLOYEUR (PARTAGE RH) ?

Selon l’annonce du BODACC, la décision a été rendue par : Greffe du Tribunal de Commerce de Grenoble.

Que faire si vous êtes créancier de PARTAGE RH GROUPEMENT D'EMPLOYEUR (PARTAGE RH) ?

  1. Rassemblez vos justificatifs : factures impayées, bons de livraison, contrat ou devis signé.
  2. Calculez le montant à déclarer, en distinguant les sommes échues et à échoir.
  3. Déclarez avant la date limite, par écrit, de préférence en recommandé avec accusé de réception pour conserver la preuve de l’envoi.